Culture
구성원들의 회사의 발전이라는 이념을 바탕으로
신뢰와 소통의 긍정적인 조직 문화를 만들어 나가고 있습니다.
채용정보
모노커뮤니케이션즈와 더 나은 미래를 함께 하세요.
01
원서 접수
02
직무 인터뷰
03
임원 인터뷰
04
입사협의
05
입사
01. 원서접수
모노커뮤니케이션즈는 영업, 연구, 개발, 서비스 조직을 중심으로 직무별 다양한 포지션이 있습니다. 채용 공고에 희망하는 직무가 있다면 지원서를 접수해 주시면 지원자 분이 역량이 모노에 필요한 인재인지 세심하게 체크합니다. 원서 전형에 합격하신 분에게는 개별 안내를 드립니다.
02. 1차면접 (직무인터뷰)
직무 인터뷰는 지원하신 파트의 리더 및 실무를 담당하는 동료 분이 직무 관련 대화를 통해 업무 스킬을 확인하게 됩니다. 지원자 분의 경험과 역량과 본인의 강점을 표현해 주시면 됩니다.
03. 2차면접 (사업부서장 인터뷰)
모노의 기업 문화와 비전에 대해 미래를 함께 할 수 있을지 상호 검토하게 됩니다. 채용 파트에 따라 직무에 대한 심화적인 인터뷰를 진행 할 수 있습니다.
04. 입사 조건 협의
최종 인터뷰에서 합격하시면 개별 연락을 드려 근무 조건에 대한 협의를 진행하여, 최종 입사 여부를 결정 하게 됩니다.
05. 입사
미래를 모노커뮤니케이션즈와 함께하며, 서로의 성장을 돕게 됩니다. 모노의 입사는 행복입니다.
- 보훈대상자는 법령에 의거 채용 시 우대합니다.
- 이력서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
- 정규직 입사 시 3개월의 수습기간이 적용됩니다.
